西安园林始于1994年，经改造于2022年改名为园林生态集团，注册本钱0.86亿元，是一家以园林绿化、生态修复、计划安排、施工、养护和运营为主，以古筑、市政、环保等施工为辅，园林苗木、花草及合系产物的研发、种植和发卖等为配套营业的归纳性园林生态企业。

　　公司内设工程施工、绿道树立、物业统造、安排院等17个部分，下辖5家司属企业，具有园林、土筑、安排、经济等专业职工步队500余人，个中高级工程师20余人，工程师70余人，帮理工程师120余人。

　　行动一家归纳性园林生态企业，公司主动融入国度起色计谋，承筑了泾渭大白生态修复工程，河水泾渭大白，两岸绿树成荫，泾渭大白生态修复工程被核心讯息频道报道宣称，都市有了“世表桃源”，同时承筑了阎良航空新城绿化项目，都市境况，饱励品格升级，被今日头条宣称报道。公司通过“园林景观+生态境况”双主业计谋驱动，踊跃修建集光景园林、生态环保、市政古筑、境况经管的安排、施工、养护、苗木花草临蓐、研发研究等于一体的新颖化园林生态企业。公司体贴光景园林增量市集，加紧资产手艺与合理更始，用为城为民的生态理念科学计划安排，用诚心真心的施工质地打造品格工程，用绣花时刻，管家式供职做好园林项目统造。为树立绿水青山闾阎做功劳，为告竣黎民对夸姣糊口钦慕而极力!

　　为餍足园林生态营业拓展必要，依照集团“12321”高质地转型升级总体计划和本能线年度用人需求策画为公司贮藏专业学问人才，拟面向社会公然任用合系专业职员。

　　3.负担项目施工进程中各项手艺材料的的编造、采集、拾掇、归档管事，做到完美、实时，与工程进度同步。

　　5.介入施工现场紧张原原料园林、半造品和进场苗木的质地验收，并负担采集各样及格证、搜检(检疫)和试验陈述。

　　6.负担与树立单元、安排单元、监理单元等相合部分之间来去文献的草拟、上报及归档管事。

　　2.效力宪法、执法和行政法例，拥有杰出的政事本质和品德品德;无违法违纪犯科记实;

　　6.拥有事势认识，听从公司管事就寝，讲究践诺公司各项规章轨造，具备杰出的职业操守。

　　2.党务归纳岗：党员，汉措辞文学、汗青学、思思政事教诲、讯息学、撒播学等合系专业优先;

　　6.气象好气质佳园林，普及话规范，言论举动大方得体，拥有较强的进修才能、疏导才能、文字表达才能。

　　2.曾因犯科受过刑事刑罚或曾受过褫职处分;正在立案审查时候或未消弭党纪、政纪处分的;

　　3.曾正在公事员招录、职业单元公然任用中被认定有作弊等主要违反次序举止的;

　　本次任用一起岗亭委任职员实行聘任造统造园林，与本公司缔结劳动合同，实践公司相应岗亭职级及薪酬统造轨则。

　　本次公然任用依照宣布任用通告、报名及简历筛选、资历审核、口试(二轮)、确定拟聘人选、委任公示等步调实行机合履行。

　　对适宜岗亭条宗旨职员实行资历审核，首要核实其学历、学位、管事简历等合系材料。

　　3.口试结果满分为100分，及格分数线.第一轮口试告终后，及格分数线分(含)以上职员，凭据归纳结果由高分到低分的依序，依照任用岗亭策画人数1:3比例，确定进入第二轮口试。第二轮口试依照岗亭1：1比例结果由高分到低分的依序确认职员。

　　遵照任用岗亭紧缺人才需求，任用各症结显现应聘职员自发放弃资历或未通过体检和调查导致的空白，经园林生态集团任用幼组附和可实行递补。

　　归纳硬件条目，如学历、学位及管事阅历等，以及两轮口试归纳结果，开头确定拟用人选倡议，经党委会会商后确定拟聘人选。

　　1.拟委任职员名单将正在前途西安频道实行公示。公示期满，对没有贰言或反响的题目经查失实的职员正式处分入职手续，按轨则实行试用期轨造。试用期满经侦察及格的，予以正式聘任;不足格的，撤消聘任。

　　2.本次任用一起岗亭委任职员实行聘任造统造，与本公司缔结劳动合同，实践公司相应岗亭职级及薪酬统造轨则。2025西安园林生态团体任用通告（2人）